全球冠病疫情不断升级从明晚(3月23日)11时59分起,所有外国的短期旅客,无论国籍都不能入境新加坡,或在本地转机。工作准者持有者入境也将受限。人力部将只批准为新加坡提供基本服务的工作准证持有者以及其家属入境新加坡。即限于重要服务领域工作的人士,如医疗和交通工作人员等。
今天(3月22日)上午共同领导抗疫跨部门工作小组的国家发展部长兼财政部第二部长黄循财对新措施进行了解释,他表示:考虑到新加坡的新冠病例输入性风险日益增高,新加坡将禁止所有短期访客入境或在新加坡转机。这也将让政府节约更多资源聚焦于新加坡公民。 在过去3天里的新增病例都是输入型的,大多是从国外返回的新加坡居民和长期准证持有者。这些输入型病例合计共有22个国家的旅行史。 他表示,那些从明晚起选择离开新加坡的工作准证持有者,未来有可能无法返回新加坡。 根据新加坡卫生部文告,昨天(3月21日)依旧有533名短期访客入境新加坡。所有从国外返回的新加坡公民,永久居留者和长期准证持有者将获得14天的居家通知。所有进行居家隔离的人员在隔离期间不得离开住处。
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新加坡防疫措施再升级。3月21日12:00 AM起,向所有入境新加坡的公民、永久居民和长期证持有者,发出14天居家隔离通知。
新加坡- 随着新加坡政府下令本月21日起,所有入境人士(向所有入境新加坡的公民、永久居民和长期证持有者),无论从哪个国家入境必须履行14天居家通知。与此同时,政府也提高旅游警示,建议所有国人无论行程重要与否都暂时不要出国,而非只是延后非必要行程。 为了加强抗疫措施。领导跨部门工作小组的国家发展部长兼财政部第二部长黄循财告诉媒体,本地过去三天的新病例约七成是输入型病例,多数是从国外返新的新加坡人和居民,他预计下来还会有更多这类病患,因为在外地念书或工作的国人都会尽快赶回国,当中不乏已受感染的人。 为了确保这些病例不会进一步在本地社区传播病毒,政府决定要求所有入境我国者履行14天居家通知的规定,期间完全不准外出。这些人包括本地公民、永久居民、长期证件持有者和短期访客,而短期访客得证明他们会到哪里执行14天的居家通知,如酒店住宿或在本地家人的住址。 黄循财部长说:“有了新措施,就算回国的人当中有更多病例,我们可以隔离并治疗他们,减少病毒扩散并感染其他国人的风险。”之前,只有从疫情严重的国家如英国、日本和亚细安国家等地方入境我国的人,才会接获居家通知。早前宣布的其他边境措施则保持不变。 人力部昨晚也发文告指出,所有我国工作证件持有者及其直系亲属,从任何国家启程返新前,须征得人力部的批准,返新后也须履行居家通知的规定 。 预料,这一系列措施将使本地病例增长的速度放慢,确保我国有足够资源照顾病患。不过卫生部长颜金勇指出,延后疫情高峰期的策略也意味着,疫情可能会持续更久,国人得为此作好准备。 新加坡 加油 !!! 新加坡-人力部(MOM)周日(3月15日)表示,所有入境新加坡的外籍帮佣将被要求进行为期14天居家隔离。 所有计划帮外籍帮佣入境新加坡的雇主和雇用中介也必须在外籍帮佣开始入境之前获得人力部的批准。 鉴于冠状病毒在世界各地迅速蔓延而采取的这些措施将影响到新外籍帮佣和即将回国的帮佣。
以上新措施将从周一(16-03-2020)的11.59pm开始生效。 人力部说:“新措施考虑到外籍帮佣与雇主家人同住和需要照顾年幼的儿童和老人”。因此所有新来的外籍帮佣必须在其他场所(宿舍,旅舍或酒店)进行14天居家隔离,然后才能被安排就业。 对于从海外刚返回的外籍帮佣,其雇主可以安排他们在雇主的住所或其他住所中进行14天居家隔离。 另外,人力部也表示可以在网上进行申请外籍帮佣的入境许可。 申请人(雇主或雇用中介)将负责确保外籍帮佣遵守14天居家隔离通知。不仅如此,外籍帮佣还必须确保人力部(MOM)可以在14天的时间内继续保持联系。 人力部也强调雇主和雇用中介应要求外籍帮佣在获得入境批准之前先不要计划入境新加坡。 任何雇用中介违反以上要求外籍帮佣的新措施将对其行为处以扣分。 对于这项新措施,人力部将提供援助方案以支持受14天 居 家 隔 离 要求影响的雇主(新加坡公民或永久居民)。雇主可以为每个受影响的外籍帮佣每天申请60新元的支援,并在14天居家隔离期间免收人头税。如果外籍帮佣不在雇主注册的住所进行14天居家隔离,举例:如果他们在其他住所(宿舍,旅舍或酒店)进行14天居家隔离,其雇主将有资格获得援助。 最后人力部( MOM)说:“雇主还应该考虑续签现有的外籍帮佣合同,或者雇用转移的外籍帮佣。” 有关更多细节可以游览人力部网址(www.mom.gov.sg)查询。 人力部部长杨莉明表示雇主应继续确保他们遵循公平就业三方准则的公平和基于绩效的薪酬做法.
为确保新加坡人在公平的竞争环境中所做的努力,新加坡将加强对雇用外国工人的规定。 从今年5月开始,外国专业人员获得就业准证(EP)的最低工资将从每月$3,600提高到每月$ 3,900. 人力部长杨莉明在周二(3月3日)的政府预算辩论中说:“这一增长与当地自治大学应届毕业生的工资提高是一致的. 年龄更大,经验更丰富的EP申请人的薪水标准也将提高. 例如年龄在40多岁的EP申请人将需要赚到最低工资$3,900的两倍左右才符合申请资格. 人力部长杨莉明说:“考虑到他或她的技能水平,这是公平的.” “这有助于确保经验丰富的本地职业中期PMET(专业人士,经理,行政人员和技术人员)有一个公平的竞争环境.” 她补充说,新的薪资要求仅对自2021年5月1日起的EP续签生效,“以减轻对企业的影响”.符合EP要求的最低工资最近一次提高是在2017年,从每月 $3,300提高到每月 $3,600. |
AuthorYuanyii Agency Archives
October 2020
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